Alcalde de Cayey Rolando Ortiz asegura: “La clave es Reingeniería de Servicios”

(Agradecemos al periódico La Cordillera por la noticia)

“La clave para una exitosa administración municipal es contar con un equipo de recursos humanos responsable y que crea en el trabajo que se quiera hacer a favor de la ciudadanía. Es creer que los paradigmas se pueden cambiar y hacerle frente a las crisis sin dejarse amilanar y si con creatividad y entusiasmo”.

Así lo aseguró el alcalde de Cayey Rolando Ortiz Velázquez al presentarles a un grupo de alcaldes entrantes, una radiografía de los puntos más importantes a la hora de administrar un gobierno municipal.

Ofreció como ejemplo la mecanización y computarización de los servicios, lo que a juicio de Ortiz Velázquez, es una de las herramientas más importante al llevar el día a día de la Administración Municipal.

“Nosotros al crear la Oficina de Equipo de Servicios, logramos maximizar nuestras oficinas, conseguimos ofrecerle asistencia a la ciudadanía y colocamos esos ahorros que logramos con economías al servicio de programas educativos y obras públicas para el pueblo” dijo el alcalde.

Ejemplo de esto: la optimización de carreteras y caminos, la creación  de los jardines urbanos y hasta un mejor manejo del recogido de chatarra.

El Ejecutivo Municipal hizo hincapié en la importancia de tener siempre toda la información necesaria para lograr convertirla en conocimiento. “Esto es un proceso constante de aprendizaje, donde todos los días hay que estar disponible para conocer las necesidad de la ciudad, escuchar y aprender de todos, porque en muchas ocasiones hay que ser desde maestro, abogado, doctor y arquitecto hasta especialista en recursos humanos y psicólogo”, detalló.

“Somos agentes de cambios culturales… para los ciudadanos no hay cosa pequeña, todo es importante”, destacó el Ejecutivo Municipal.

A la actividad asistieron también los alcaldes de San Lorenzo, Comerío y Dorado, José “Joe” Román, José “Josian” Santiago y Carlitos López respectivamente.

“Si desarrollamos ciudades fuertes tendremos un país viable”, destacó Santiago, a la vez que Román instó a los nuevos alcalde a trabajar “24/7” (24 horas, 7 días a la semana) y saber lo que realmente quiere la gente. López por su parte presentó el exitoso modelo “Mi Escuela Amiga”, un programa que agrupa diferentes iniciativas educativas en Dorado.

Entre los ejecutivos municipales electos estuvieron Clemente Agosto (Toa Alta), Norberto Soto (Patillas), Karelyn Bonilla (Salinas), Marcos Cruz (Vega Baja), Ernesto Irizarry (Utuado), Rafael Surrillo (Yabucoa) y Jesús “Jerry” Márquez (Luquillo).